Je suis Carole, fondatrice d'AXRH CONSEIL et DRH externalisée à temps partagé.
Diplômée d’un Mastère en Relations et Gestion des Ressources Humaines, j’œuvre depuis plus de 20 ans dans le domaine des RH.
J’ai évolué pas à pas vers des postes à responsabilité. Du grand groupe international en passant par la PME, j’ai pu en qualité de professionnelle RH apporter ma valeur ajoutée au sein de chaque entreprise qui m’a vu grandir.
De nature dynamique et positive, je me suis enrichie de nombreuses expériences professionnelles, personnelles mais surtout humaines.
La vie est faite d’opportunités guidée par des choix et rien n’est figé.
Ce que j’apprécie dans mon métier d’experte en RH c’est la polyvalence des missions et le soin que l’on apporte à notre vision de l’Humain au sein des entreprises.
J’aime les Femmes et les Hommes qui font preuve d’ouverture d’esprit et qui s’engagent dans leurs valeurs.
C’est pourquoi, je décide de créer AXRH CONSEIL en janvier 2023 avec en tête l’idée de travailler avec des organisations qui souhaitent mettre l’Humain au cœur de leurs préoccupations.
J'ai une très bonne connaissance des entreprises : mes 20 dernières années de parcours de salariée au sein de plusieurs entreprises (Grand Groupe, PME, ETI) me permettent de proposer un accompagnement sur mesure, personnalisable et adaptable.
De nature dynamique et positive, j’aime avoir une vision opérationnelle et stratégique des Richesses Humaines pour conseiller au mieux, tout en étant au cœur des préoccupations de l’entreprise.
J'ai développé ces atouts tout au long de mon parcours. Je créé de l’ordre autour de moi : cadre, habitudes, planning.
Cette méthode me permet de maintenir mon avance et ma productivité afin de satisfaire vos objectifs.
Mettre en avant ce que j’appelle votre « marketing des RH » : valoriser l'ensemble des missions RH afin de privilégier la relation entre les collaborateurs, les services et les différents pôles d'expertise de l’entreprise et ainsi cultiver le sens du collectif.
Permet de détenir toutes les compétences techniques et théoriques nécessaires pour exercer des fonctions à responsabilité dans le domaine des RH.
Permet d’avoir une bonne connaissance de soi et de l’autre, d'adopter la bonne posture, de prendre en compte la spécificité de chacun même dans les situations de conflits.
Permet de construire une dynamique collaborative et de développer la posture et les compétences transversales d’un facilitateur au service des groupes et des collectifs qui ont des objectifs complexes à atteindre // Rôle clé pour accompagner les organisations vers plus d’horizontalité et d’agilité.
Permet d’acquérir les compétences essentielles à l’action managériale, de mobiliser autour d’objectifs communs et d’accompagner le mode de communication à la diversité de l’équipe.
Permet d’identifier les risques et sécuriser les pratiques RH. Être à jour des obligations dans le droit du travail afin d’être capable de maîtriser la gestion quotidienne du personnel.
"Nous recommandons vivement AXRH CONSEIL, un cabinet à la hauteur de nos attentes que nous comptons à présent parmi nos partenaires proches.
Une valeur sûre.
Dynamisme, compétence, pédagogie et sympathie.
N'hésitez pas !"
"Je recommande AXRH conseil pour ses excellents conseils RH.
Son expertise et ses recommandations m'ont été d'une grande aide.
Merci pour votre professionnalisme et votre soutien."
"Carole nous accompagne depuis quelques mois maintenant, et sait partager et adapter son expérience de conseil sur une structure de petite taille comme la nôtre.
Le travail est planifié de manière structurée et avec une attitude toujours souriante."
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